v. 26 n. 286 (2022)

Esporte e Ciência Inclusivos
Toda vez que uma atleta trans entra em uma competição esportiva e perde, o mundo parece celebrar a inclusão e a aceitação da diversidade. Mas se ela vencer, o que aconteceu recentemente com Lia Thomas, ela atrai as reivindicações de seus oponentes cisgênero. Os atletas consideram injusto que alguém com superioridade física participe de uma categoria historicamente protegida.
A mídia especializada recorre a diferentes argumentos para justificar a segregação no esporte profissional. Um deles usa as estatísticas: os homens -em média- são mais altos, com maior desenvolvimento muscular, mais pesados, com mais coração e maior capacidade muscular. Se isso fosse tão decisivo, o esporte profissional deveria impedir o acesso de homens sem essas características. E, ao contrário, deve permitir que mulheres com essas qualidades excepcionais participem dos concursos que concedem os maiores prêmios materiais e simbólicos, hoje restritos exclusivamente aos homens. Mas não é isso que acontece.
Além disso, três dos melhores jogadores de futebol da história (Maradona, Pelé e Messi) têm alturas mais próximas da média das mulheres. Stephen Curry, líder dos Warriors, um dos melhores jogadores das últimas temporadas da NBA, mede apenas 1,88 metros e consegue se destacar contra adversários de tamanho físico muito maior. Paradoxalmente, neste contexto injusto, Zhang Ziyu (jogadora de basquete chinês de 2,26 metros) verá seu sucesso profissional limitado e terá que se contentar em ganhar no máximo 500 vezes menos que seus pares masculinos, como muitos outros atletas.
De outro ponto de vista, Richard Dawkins, biólogo nascido em Nairóbi, no Quênia, argumentou que coisas complexas e estatisticamente improváveis são, por natureza, mais difíceis de explicar do que coisas simples e estatisticamente prováveis. Nesse sentido, as ciências do esporte devem ser menos tendenciosas e focar seus conhecimentos nesses novos ambientes sociais, em um mundo que exige maior atenção às singularidades, promovendo a igualdade de direitos e não a segregação.
Tulio Guterman, Diretor - Março de 2022

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